Vărsământul pentru persoane cu handicap este datorat de angajatorii cu un număr mediu de peste 50 de salariaţi.
Cu ajutorul componentei se calculează:

numărul mediu de salariaţi

numărul de persoane cu handicap de angajat

numărul de persoane cu handicap angajate

contribuţia datorată.

Suma datorată este introdusă în Centralizator obligaţii şi este contabilizată.