Vărsământul pentru persoane cu handicap este datorat de angajatorii cu un număr mediu de peste 50 de salariaţi.
Cu ajutorul componentei se calculează:
numărul mediu de salariaţi
numărul de persoane cu handicap de angajat
numărul de persoane cu handicap angajate
contribuţia datorată.
Suma datorată este introdusă în Centralizator obligaţii şi este contabilizată.