Formula de calcul dată în OUG 3/18:

CASS reţinută = venit brut 2018 - CAS datorată în 2018 - salariu net decembrie 2017

În care:

• CASS reţinută = contribuţia de asigurări sociale de sănătate reţinută de către angajatori/plătitori din salariul brut în lună, care nu poate fi mai mare decât contribuţia calculată şi datorată conform dispoziţiilor Legii nr. 227/2015;
• venit brut 2018 = venitul bază de calcul al CASS, realizat în anul 2018;
• CAS datorată în 2018 = contribuţia de asigurări sociale, calculată şi reţinută de către angajatori/plătitori, potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015;
• salariu net decembrie 2017 = salariul net, determinat prin deducerea din salariul brut a contribuţiilor sociale individuale obligatorii, potrivit legii, în luna decembrie 2017, corespunzător salariului brut prevăzut în contractul individual de muncă, aflat în derulare la data de 31 decembrie 2017.

Prevederile de mai sus nu se aplică, cf. art.I (3) din OUG 3/18:

• personalulul din sectorul bugetar
• dacă salariul nu este majorat sau a fost majorat cu mai puţin de 20%
• pe perioada suspendării contractului de muncă.

În nota de fundamentare a proiectului OUG 3/18 a fost dat un exemplu pentru 10000 lei (datele din rd.2. de mai sus). Din calcule rezultă, că o asemenea compensaţie se acordă numai dacă venitul brut din 2018 este majorat în intervalul 20%-28% faţă de salariul brut din 2017.