| Temei suspendare | Cf. art. din Codul Muncii sau altă reglementare |
|---|---|
| Suspendare prin acordul părţilor | Art54 |
| Carantină | Art50LiteraC |
| Exercitarea unei funcţii în cadrul unei autorităţi executive, legislative ori judecătoreşti | Art50LiteraD |
| Îndeplinirea unei funcţii de conducere salarizate în sindicat | Art50LiteraE |
| Forţă majoră | Art50LiteraF |
| Salariatul este arestat preventiv, în condiţiile Codului de procedură penală | Art50LiteraG |
| Expirarea perioadei pentru care au fost emise avizele, autorizaţiile ori atestările necesare pentru exercitarea profesiei | Art50LiteraH |
| Alte cazuri expres prevăzute de lege | Art50LiteraI |
| Concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea vârstei de 3 ani | Art51Alin1LiteraA |
| Concediu pentru îngrijirea copilului bolnav în vârstă de până la 7 ani sau, în cazul copilului cu handicap, pentru afecţiuni intercurente, până la împlinirea vârstei de 18 ani | Art51Alin1LiteraB |
| Concediu paternal | Art51Alin1LiteraC |
| Concediu pentru formare profesională | Art51Alin1LiteraD |
| Exercitarea unor funcţii elective în cadrul organismelor profesionale constituite la nivel central sau local, pe toată durata mandatului | Art51Alin1LiteraE |
| Participarea la grevă | Art51Alin1LiteraF |
| Concediu de acomodare | Art.51Alin1LiteraG |
| Suspendare în situaţia absenţelor nemotivate ale salariatului, în condiţiile stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil, contractul individual de muncă, precum şi prin regulamentul intern | Art51Alin2 |
| În cazul în care salariatul a fost trimis în judecată pentru fapte penale incompatibile cu funcţia deţinută, până la rămânerea definitivă a hotărârii judecătoreşti | Art52Alin1LiteraB |
| În cazul întreruperii sau reducerii temporare a activităţii, fără încetarea raportului de muncă, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare; | Art52Alin1LiteraC |
| Pe durata detaşării | Art52Alin1LiteraD |
| Pe durata suspendării de către autorităţile competente a avizelor, autorizaţiilor sau atestărilor necesare pentru exercitarea profesiilor | Art52Alin1LiteraE |
| În cazul întreruperii sau reducerii temporare a activităţii, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, pe perioade care depășesc 30 de zile lucrătoare | Art52Alin3 |
| Salariatul se află sub control judiciar ori sub control judiciar pe cauţiune sau este arestat la domiciliu | Art52Alin1LiteraC1 |
| Concediu fără plată al persoanei care a solicitat iniţial concediul şi indemnizaţia pentru creşterea copilului, în situaţia în care persoana care are dreptul la cel puţin o lună din perioada totală a concediului de creştere a copilului, nu a solicitat dreptul la concediul care ii revine | OUG 111/2010-Art11Alin2 |
| Concediu pentru îngrijirea copilului cu dizabilităţi, care a împlinit vârsta de 3 ani, până la vârsta de 7 ani | OUG 111/2010 Art31Alin1 |