Unelte utilizator

Unelte site


Bara de navigare

DOC. hSALAR-Partea I
DOC. hSALAR-Partea II

Reguli de licenţiere

hsalar:x_607rvs_susp

Temeiuri de suspendare în Revisal V 6.0.7.

Temei suspendare Cf. art. din Codul Muncii sau altă reglementare
Suspendare prin acordul părţilorArt54
CarantinăArt50LiteraC
Exercitarea unei funcţii în cadrul unei autorităţi executive, legislative ori judecătoreştiArt50LiteraD
Îndeplinirea unei funcţii de conducere salarizate în sindicatArt50LiteraE
Forţă majorăArt50LiteraF
Salariatul este arestat preventiv, în condiţiile Codului de procedură penalăArt50LiteraG
Expirarea perioadei pentru care au fost emise avizele, autorizaţiile ori atestările necesare pentru exercitarea profesieiArt50LiteraH
Alte cazuri expres prevăzute de legeArt50LiteraI
Concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea vârstei de 3 aniArt51Alin1LiteraA
Concediu pentru îngrijirea copilului bolnav în vârstă de până la 7 ani sau, în cazul copilului cu handicap, pentru afecţiuni intercurente, până la împlinirea vârstei de 18 aniArt51Alin1LiteraB
Concediu paternalArt51Alin1LiteraC
Concediu pentru formare profesionalăArt51Alin1LiteraD
Exercitarea unor funcţii elective în cadrul organismelor profesionale constituite la nivel central sau local, pe toată durata mandatuluiArt51Alin1LiteraE
Participarea la grevăArt51Alin1LiteraF
Concediu de acomodareArt.51Alin1LiteraG
Suspendare în situaţia absenţelor nemotivate ale salariatului, în condiţiile stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil, contractul individual de muncă, precum şi prin regulamentul internArt51Alin2
În cazul în care salariatul a fost trimis în judecată pentru fapte penale incompatibile cu funcţia deţinută, până la rămânerea definitivă a hotărârii judecătoreştiArt52Alin1LiteraB
În cazul întreruperii sau reducerii temporare a activităţii, fără încetarea raportului de muncă, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare;Art52Alin1LiteraC
Pe durata detaşăriiArt52Alin1LiteraD
Pe durata suspendării de către autorităţile competente a avizelor, autorizaţiilor sau atestărilor necesare pentru exercitarea profesiilorArt52Alin1LiteraE
În cazul întreruperii sau reducerii temporare a activităţii, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, pe perioade care depășesc 30 de zile lucrătoareArt52Alin3
Salariatul se află sub control judiciar ori sub control judiciar pe cauţiune sau este arestat la domiciliuArt52Alin1LiteraC1
Concediu fără plată al persoanei care a solicitat iniţial concediul şi indemnizaţia pentru creşterea copilului, în situaţia în care persoana care are dreptul la cel puţin o lună din perioada totală a concediului de creştere a copilului, nu a solicitat dreptul la concediul care ii revineOUG 111/2010-Art11Alin2
Concediu pentru îngrijirea copilului cu dizabilităţi, care a împlinit vârsta de 3 ani, până la vârsta de 7 aniOUG 111/2010 Art31Alin1
hsalar/x_607rvs_susp.txt · Ultima modificare: 2025/12/02 02:09 (editare externă)