Unelte utilizator

Unelte site


upgrade:nou_v7ga2

Diferențe

Aici sunt prezentate diferențele dintre versiunile selectate și versiunea curentă a paginii.

Link către această vizualizare comparativă

Ambele părți revizuirea anterioară Versiuni anterioare
Urmatoarea versiune
Versiuni anterioare
upgrade:nou_v7ga2 [2026/03/31 09:54]
Bodosi Maria
upgrade:nou_v7ga2 [2026/05/19 10:07] (curent)
Bodosi Maria [4. Modificări în calculul indemnizaţiei de concediu medical din luna mai]
Linia 1: Linia 1:
-31.03.2026+19.05.2026
  
 {{pdf:hsalar_7ga2.pdf|LISTARE}} {{pdf:hsalar_7ga2.pdf|LISTARE}}
Linia 10: Linia 10:
  
 2.) Ordinul 521/500/27.02.26 pentru modificarea și completarea Normelor de aplicare a prevederilor OUG 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobate prin Ordinul 15/2018/1311/2017 (MO 155/27.02.26) 2.) Ordinul 521/500/27.02.26 pentru modificarea și completarea Normelor de aplicare a prevederilor OUG 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobate prin Ordinul 15/2018/1311/2017 (MO 155/27.02.26)
 +
 +3.) Legea 64/15.05.26 pentru aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 91/2025 privind stabilirea unor măsuri în cadrul sistemului de sănătate (MO 416/15.05.26)
  
  
 =====1. Prevederi legale===== =====1. Prevederi legale=====
 +
 +**a) Referitor la concediile medicale**
  
 Art.II din OUG 91/25 (1.) prevede, că pentru certificatele de concediu medical **eliberate în perioada 1 februarie 2026-31 decembrie 2027**, indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate prevăzute prin OUG 158/2005 se calculează și **se plătesc prin diminuarea cu o zi** și se suportă astfel: Art.II din OUG 91/25 (1.) prevede, că pentru certificatele de concediu medical **eliberate în perioada 1 februarie 2026-31 decembrie 2027**, indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate prevăzute prin OUG 158/2005 se calculează și **se plătesc prin diminuarea cu o zi** și se suportă astfel:
Linia 41: Linia 45:
 Deci în formula de mai sus, **din totalul zilelor lucrătoare care se plătesc, se scade 1 zi lucrătoare**. Astfel, nu contează dacă concediul medical începe într-o zi nelucrătoare, deoarece trebuie scăzută o singură zi **lucrătoare** din durata plătibilă.    Deci în formula de mai sus, **din totalul zilelor lucrătoare care se plătesc, se scade 1 zi lucrătoare**. Astfel, nu contează dacă concediul medical începe într-o zi nelucrătoare, deoarece trebuie scăzută o singură zi **lucrătoare** din durata plătibilă.   
  
 +**b) Constante actualizabile (nou)**
  
 +:!: Legea bugetului asigurărilor sociale de stat nr. 44/26 a fost publicată în MO 243/27.03.26, deci după lansarea prezentului update. Astfel, nu s-au actualizat câteva constante, dar actualizările pot fi efectuate de utilizator:
 +  * CAS-DECES-A  Ajutor de deces asigurat - 9192 lei
 +  * CAS-DECES-MF Ajutor de deces membru de familie - 4596 lei
 +  * SAL-MED-ANT  Salar mediu brut an anterior - 8620 lei
 +  * SAL-MEDIU    Salar mediu brut - 9192 lei
  
 +Menţionăm, că dintre constantele de mai sus se utilizează în calcule numai SAL-MEDIU. Plafonul pentru baza de calcul CAS şi CASS nu poate depăşi 5*SAL-MEDIU, deci constanta trebuie actualizată dacă există venituri lunare  mai mari de 45.960 lei. Credem, că modificarea se aplică din luna martie, dar ne vom asigura numai după publicarea unei noi structuri pentru D112.
  
  
Linia 127: Linia 138:
  
 Dacă salariatul are mai multe contracte de muncă la acelaşi angajator, pentru fiecare se va genera un extras distinct. Dacă salariatul are mai multe contracte de muncă la acelaşi angajator, pentru fiecare se va genera un extras distinct.
 +
 +=====4. Modificări în calculul indemnizaţiei de concediu medical din luna mai=====
 +
 +Cf. pct.2 din Legea 64/26 (3.), în cazul concediului medical acordat fără întrerupere pentru un episod de boală, indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate se calculează și se plătesc prin diminuarea cu o singură zi, indiferent de numărul certificatelor de concediu medical eliberate.
 +
 +:!: Deci neplata primei zile se aplică numai pentru certificatul inițial! Nefiind specificată o dată de intrare în vigoare, considerăm, că prevederea se aplică în 3 zile de la publicare, adică pentru certificatele medicale emise începând cu această dată.
 +
 +Legea 64/26 mai prevede şi o serie de alte concedii medicale, care vor fi exceptate de la neplata primei zile, dar:
 +  * excepţiile se aplică numai începând cu **luna iunie**
 +  * în 30 de zile vor fi publicate norme de aplicare.
 +
 +Pentru lunile iunie-iulie vom elabora un upgrade.   
 +
 +Ce se poate face în hSALAR pentru luna mai? Pentru certificatele emise începând cu 18  mai, în //Indemnizații asigurări sociale//, pe fereastra //Certificat medical-corecție// schimbați în câmpul //Prima zi plătită?// din N- în D-, ca mai jos:
 +
 +{{  upgrade:figga2_3.jpg  |}}
 +
  
  
upgrade/nou_v7ga2.1774950885.txt.gz · Ultima modificare: 2026/03/31 09:54 de către Bodosi Maria